5 Pro Tips van onze ambassadeurs om uw stal op orde te krijgen in 2021

We hebben enkele van onze Ambassadeurs gevraagd om u hun Top Tips voor 2021 te geven, zodat u uw organisatie, efficiëntie en productiviteit in uw stal kunt verbeteren!

Denk je aan je goede voornemens voor het nieuwe jaar? Op dit moment bevindt u zich in een tijd van opportuniteiten. Iedereen heeft het druk in deze tijd van het jaar. Dagelijkse stal taken blijven meestal hetzelfde of achterstallige taken vervagen. Dit is de kans om inzage te krijgen in enkele van de beste tips van onze ambassadeurs.

Lees wat enkele van onze equicty ambassadeurs tegen je willen zeggen. Tim Lips, Nederlandse Internationale Eventing ruiter vertelt over zijn afhankelijkheid van data en digitaal werken in zijn stal. Isabel Cool, Belgische Internationale dressuur ruiter, deelt haar benadering van het managen van het team en de paarden in haar stal en de Nieuw-Zeelandse Internationale springruiter en coach Lisa Coupe spreekt over tips om u ontspannen en gefocust te houden op uw werk. Hieronder vind je hun exacte antwoorden op de vragen die we hen hebben gesteld!

Wat is de tip die een stal succesvol laat werken?

Tim: ‘Ik begin met het maken van het ideale plan voor elk paard en elke ruiter, we noemen het plan A, maar we maken altijd een plan B, C of zelfs D’.

Isabel: ‘Je moet hard en efficiënt werken. Luister altijd naar je paarden zodat je het management en de training kunt aanpassen. Zorg ervoor dat de paarden blij zijn en de ruiters blij, dan is er een goede instelling om echt goed te trainen. Ook een goede communicatie binnen het hele team van grooms, ruiters, trainers en studenten is erg belangrijk ‘.

Lisa: ‘Organisatie is de sleutel. Een duidelijk plan hebben en een goede communicatie met het personeel ‘.

Welk advies zou je anderen geven om hen te helpen een efficiëntere organisatie te bereiken?

Tim: ‘Naar mijn mening is het belangrijk dat elke werknemer in de stal op tijd weet wat het plan zal zijn, en niet op het laatste moment, daarom werken we met een jaarplan, maandplan, weekplan en dagplan, perfect in het gebruik van equicty’ .

Isabel: ‘Met de equicty-app is het heel gemakkelijk om te zien wat elke groom en ruiter de acties heeft gedaan, dus het maakt communicatie en planning een stuk eenvoudiger. Ik maak mijn planning van de paarden altijd de dag ervoor. Elke dag doen we wat stal klussen om alles schoon te houden. Soms verloopt het werk niet volgens plan, omdat het normaal is dat paarden soms alles door elkaar kunnen halen. Je moet flexibel blijven en dan zal het lukken ‘.

Lisa: ‘Gebruik equicty! Het heeft het organiseren van de paarden en de communicatie op stal zoveel gemakkelijker gemaakt. Ik kan overal en altijd vanaf mijn telefoon een plan of eventuele wijzigingen maken en het personeel kan het plan zien en ik kan zien wanneer taken zijn uitgevoerd. ‘

Wat lijkt altijd voor jou te werken, wat er ook gebeurt?

Stalmanagers, ruiters en vooral grooms hebben allemaal hun eigen principes waar ze zich graag aan vasthouden zodat ze de klus klaren. Er ontstaan gewoontes waardoor we de acties kunnen herhalen die ons belonen met resultaten. De ambassadeurs van equicty zijn hier om u te vertellen wat voor hen werkt, wat er ook gebeurt.

Tim Lips

Het creëren van data werkt voor Tim omdat hij weet hoe belangrijk het is om zijn paarden te begrijpen. Hij vertrouwt op gegevens zonder extra werk om de gezondheid, beweging en doelen van de paarden te bewaken. Ook binnen de stal bij Team Bavaria is data een groot onderdeel geworden. Enkele van de redenen waarom Tim je dat adviseert data te verzamelen voor uw stal en paarden, is omdat data u helpt:

1. Neem betere beslissingen
2. Problemen oplossen
3. Begrijp prestaties
4. Verbeter processen
5. Begrijp klanten

Isabel Cool

Als Isabel doorzettingsvermogen heeft, wat betekent dit dan precies? Dit betekent dat Isabel sinds de dag dat ze aan haar reis begon om een succesvolle internationale dressuurruiter te worden, haar inspanningen heeft voortgezet om haar succes te behalen ondanks moeilijkheden, mislukkingen of tegenstand. De weg voor ons is hobbelig, maar Isabel gelooft dat als je doorzettingsvermogen hebt en je kalm blijft als de weg hobbelig is dat je hoe dan ook aan de andere kant uitkomt.

Lisa Coupe

Heb je gehoord van de vecht- of vluchtreactie? Zowel mensen als paarden hebben deze natuurlijke biomechanische reactie wanneer ze een gebeurtenis meemaken die stressvol of beangstigend is. Wat er met een paard gebeurt als ze bang zijn, verschilt niet erg van hoe mensen reageren, maar we weten heel goed dat de productiviteit steil bergafwaarts gaat als het paard bang of gestrest is. Hetzelfde geldt voor ons en toch voor ons hele team. Lisa is een Nieuw-Zeelandse hippische coach met succes in de internationale springsport, ze weet hoe belangrijk het is om onze emoties onder controle te houden om gefocust te blijven. Iedereen is anders, maar als je in de stal werkt en moeite hebt om ontspannen te blijven of je focus te houden, begin dan met het identificeren van de triggers die deze reactie veroorzaken en elimineer ze langzaam of wen er aan, op dezelfde manier als je zou doen met je paard.

Hoe zorg je ervoor dat je je doelen bereikt op stal?

Tim is vanaf het begin datagestuurd geweest en als het voor hem werkt, heeft hij er vertrouwen in dat het ook voor jou zal werken! Innovatieve paardensporttechnologieën spelen een grote rol in stallen, simpelweg omdat ze stallen helpen hun doelen te bereiken. Als u zelf niet datagestuurd bent dan is zeker er iemand in uw stal die dat wel is en de realiteit is dat ze waarschijnlijk wachten op de dag dat u de transformatie maakt. Er is niets te vrezen wanneer het equicty team u ondersteunt met implementatie en opleiding en u alle kansen geeft om uit de eerste hand te ervaren met een21 dagen gratis.

Isabel heeft graag een solide basis onder zich en houdt door haar doorzettingsvermogen vast aan haar principes. Zoals ze al eerder zei, is het vermogen om flexibel te zijn net zo belangrijk als de kwaliteit die je levert, maar het vinden van de balans tussen je principes kan het moeilijkste zijn. Isabel gebruikt een Smart Stable Board om haar te helpen dat principe te baseren.

Lisa is een groot voorstander van organisatie voor stressmanagement. Daarom zegt ze: ‘Georganiseerd zijn en een plan hebben’ zorgt ervoor dat ze haar staldoelen behaalt. Als organisatie geen sleutelrol speelt in Lisa’s stal, ‘het leidt tot chaos die stressvol is’ . Daarom begint Lisa haar dag met een goed plan en gebruikt ze muziek om de rust in de hele stal te bewaren. ‘Ik blijf graag ontspannen, zodat ik me op het werk kan concentreren. Muziek helpt! Ik hou van een goede afspeellijst ‘.

Overzicht

We hebben het geluk dat drie superambassadeurs hun professionele tips met jullie delen. Om inzicht te hebben in het leven van internationale paardensporters en te leren wat hen succesvol maakt, laat zien hoe sterk we zijn als gemeenschap binnen de paardenindustrie. We zijn hier om elkaar te steunen en wensen elkaar het beste met succes. Te vaak zijn we teleurgesteld over resultaten die een moeilijk proces kunnen zijn om te leren er mee om te gaan. Het enige wat ik kan zeggen is deze blog nog een keer doorbladeren en als je één advies met je mee kunt nemen tot 2021, dan heb je je stalorganisatie, efficiëntie en productiviteit veel meer verbeterd dan je denkt. We wensen al onze lezers, supporters en klanten een heel gelukkig nieuwjaar!

Als u een digitale oplossing nodig heeft om uw organisatie en efficiëntie in uw stal te verbeteren, probeer dan equicty. Bespaar tijd, geld en stress door de beste manier te vinden om uw stal te beheren. Probeer equicty’s gratis proefperiode van 21 dagenvandaag nog en ontvang deskundige ondersteuning tijdens de opstart.