5 conseils pro de nos ambassadeurs pour organiser votre écurie en 2021

Nous avons demandé à quelques de nos ambassadeurs de vous donner leurs meilleurs conseils pour 2021 afin que vous puissiez améliorer votre organisation, votre efficacité et votre productivité dans votre écurie!

Vous pensez à vos résolutions du Nouvel An? En ce moment, vous êtes dans un moment d’opportunité. Tout le monde est occupé à cette période de l’année. Les tâches quotidiennes dans l’écurie restent généralement les mêmes ou les tâches en retard disparaissent. Voici l’opportunité d’obtenir tout ce que vous souhaiteriez pouvoir faire, mais sans jamais vous déplacer en écoutant les meilleurs conseils de nos ambassadeurs.

Lisez ce que certains de nos ambassadeurs Equicty veulent vous dire. Tim Lips, cavalier néerlandais internationale de concours complet, parle de sa dépendance aux données et de son travail numérique dans son écurie. Isabel Cool, cavalière belge internationale de dressage, partage son approche de la gestion de l’équipe et des chevaux dans son écurie et la cavalière entraîneuse internationale de Nouvelle-Zélande Lisa Coupe vous donne des conseils pour vous garder détendu et concentré sur votre travail. Vous trouverez ci-dessous leurs réponses exactes aux questions que nous leur avons posées!

Quelle est la pointe qui permet à une écurie de fonctionner avec succès?

Tim: «Je commence à faire le plan idéal pour chaque cheval et cavalier, nous l’appelons plan A, mais nous faisons toujours un plan B, C ou même D».

Isabel: «Vous devez travailler dur et efficacement. Écoutez toujours vos chevaux pour pouvoir ajuster la gestion et l’entraînement. Assurez-vous que les chevaux sont heureux et que les cavaliers sont heureux, alors il y a un bon état d’esprit pour vraiment bien s’entraîner. Une bonne communication au sein de toute l’équipe de grooms, cavaliers, entraîneurs et étudiants est également très importante ».

Lisa: «L’organisation est la clé. Avoir un plan clair et une bonne communication avec le personnel ».

Quels conseils donneriez-vous aux autres pour les aider à atteindre l’efficacité et l’organisation?

Tim: «  À mon avis, est-il important que chaque travailleur de l’écurie sache quel sera le plan à temps, et non à la dernière minute, c’est pourquoi nous travaillons avec un plan annuel, un plan mensuel, un plan hebdomadaire et un plan quotidien, parfait avec l’utilisation d’equicty  » .

Isabel: «Avec l’application equicty, il est vraiment facile de vérifier ce que chaque groom et cavalier ont déjà fait, ce qui facilite grandement la communication et la planification. Je fais toujours mon planning des chevaux la veille. Chaque jour, nous faisons des activités de maintenance pour que tout reste propre. Parfois, le travail ne se déroule pas conformément au plan car les chevaux puissent tout mélanger. Vous devez rester flexible et cela fonctionnera ».

Lisa: «Utilisez equicty! Cela a rendu l’organisation des chevaux et la communication dans la cour beaucoup plus faciles. Je peux faire un plan ou des modifications n’importe où à tout moment à partir de mon téléphone et le personnel peut voir le plan, et je peux voir quand les tâches ont été exécutées.

Qu’est-ce qui semble toujours fonctionner pour vous quoi qu’il arrive?

Les managers d’écurie, les cavaliers et en particulier les grooms ont tous leurs propres principes auxquels ils aiment s’en tenir pour faire le travail. Forme d’habitudes qui nous permet de répéter les actions qui nous récompensent avec des résultats. Les ambassadeurs d’equicty sont là pour vous dire ce qui fonctionne pour eux quoi qu’il arrive.

Tim Lips

Créer des données fonctionne pour Tim car il sait à quel point il est important de comprendre ses chevaux. Il s’appuie sur des données sans aucun travail supplémentaire pour surveiller la santé, l’exercice et les objectifs du cheval. Les données sont également devenues un élément important au sein de l’écurie du Team Bavaria. Certaines des raisons pour lesquelles Tim vous conseille de collecter des données pour votre écurie et vos chevaux, c’est parce que les données vous aident:

1. Prenez de meilleures décisions
2. Résoudre des problèmes
3. Comprendre les performances
4. Améliorer les processus
5. Comprendre les clients

Isabel Cool

Si Isabel a de la persévérance, qu’est-ce que cela signifie exactement? Cela signifie que depuis le jour où Isabel a commencé son voyage pour devenir une cavalière de dressage internationale à succès, elle a poursuivi ses efforts pour réussir malgré les difficultés, l’échec ou l’opposition. La route à parcourir est cahoteuse mais Isabel pense que si vous faites preuve de persévérance et que vous restez calme lorsque la route est cahoteuse, vous sortirez de l’autre côté quoi qu’il arrive.

Lisa Coupe

Avez-vous entendu parler de la réaction de combat ou de fuite? Eh bien, les humains et les chevaux ont cette réponse biomécanique naturelle lorsqu’ils vivent un événement stressant ou effrayant. Ce qui arrive à un cheval quand il a peur n’est pas très différent de la façon dont les humains réagissent, mais nous savons très bien que la productivité diminue fortement lorsque le cheval a peur ou est stressé. Il en va de même pour nous et même ainsi, pour toute notre équipe. Lisa est une entraîneure équestre néo-zélandaise avec succès en saut d’obstacles international, elle sait combien il est important de contrôler nos émotions pour rester concentrée. Tout le monde est différent, mais si vous travaillez dans l’écurie et que vous avez du mal à rester détendu ou à rester concentré, commencez par identifier les déclencheurs qui provoquent cette réponse et éliminez ou vous y habituez lentement, de la même manière que vous le feriez avec votre cheval.

Comment vous assurez-vous d’atteindre vos objectifs stables?

Tim a été guidé par les données depuis le début et si cela fonctionne pour lui, il est convaincu que cela fonctionnera pour vous aussi! Les technologies équestres innovantes jouent un grand rôle dans les écuries simplement parce qu’elles aident les écuries à atteindre leurs objectifs. Si vous n’êtes pas axé sur les données, quelqu’un dans votre écurie l’est et la réalité est qu’il attend probablement le jour à venir où vous effectuez la transformation. Il n’y a rien à craindre lorsque l’équipe equicty vous accompagne dans la mise en œuvre et la formation et vous donne toutes les chances de vivre une expérience de première main pour 21 jours gratuits.

Isabel aime avoir une base solide sous elle et s’en tient à ses principes grâce à sa persévérance. Comme elle l’a mentionné précédemment, la capacité d’être flexible est tout aussi importante que la qualité que vous fournissez, mais trouver l’équilibre en combinant vos principes peut être la partie difficile. Isabel utilise un Smart Stable Board pour l’aider à fonder ce principe.

Lisa croit fermement en l’organisation pour la gestion du stress. C’est pourquoi elle dit: ‘Être organisé et avoir un plan’ s’assure qu’elle atteint ses objectifs d’écurie. Lorsque l’organisation ne joue pas un rôle clé dans l’écurie de Lisa, «  cela conduit au chaos qui est stressant  » . C’est pourquoi Lisa commence sa journée avec un bon plan et elle utilise la musique pour aider à maintenir le calme dans toute l’écurie. «J’aime rester détendu pour pouvoir me concentrer sur mon travail. La musique aide! J’adore une bonne playlist ».

Sommaire

Nous avons la chance que trois super ambassadeurs partagent leurs conseils professionnels avec vous. Pouvoir avoir un aperçu de la vie professionnelle des athlètes équestres internationaux et savoir ce qui fait leur succès montre à quel point nous sommes forts en tant que communauté au sein de l’industrie équine. Nous sommes ici pour nous soutenir mutuellement et nous nous souhaitons beaucoup de succès. Trop souvent, nous sommes déçus par les résultats qui peuvent être un processus difficile à apprendre et à gérer. Tout ce que je peux dire, c’est de parcourir à nouveau ce blog et si vous pouvez prendre un conseil avec vous jusqu’en 2021, vous aurez amélioré l’organisation, l’efficacité et la productivité de votre écurie beaucoup plus que vous ne le pensez. Nous souhaitons à tous nos lecteurs, supporters et clients une très bonne année!

Si vous avez besoin d’une solution numérique pour vous aider à améliorer votre organisation et votre efficacité dans votre écurie, essayez equicty. Économisez du temps, de l’argent et du stress en trouvant la meilleure façon de gérer votre écurie. Essayer Essai gratuit de 21 jours d’equicty aujourd’hui et bénéficiez d’un soutien d’experts lors de l’installation.